• Zjistěte Více O Nás
  • O Kurzu
  • Kontaktní Informace
  • Rychlá nabídka

Vítejte u Uvothl—místo, kde se učíme, jak rozpoznat dobrou investici od té, která za to nestojí. Věřím, že správné dovednosti v oblasti investičního rozhodování člověku otevřou spoustu nových možností, a právě tohle tu chceme společně objevovat. Když jsem začínal, často jsem tápal, ale s jasným vedením je všechno mnohem jednodušší. Tak co, jdete do toho s námi?

Poznej svět kolem sebe: znalosti, které ti zůstanou

Katalyzátor pro kreativitu: "Jak poznat hodnotu investice a nespálit se při rozhodování"

Hodnota investic v číslech

Statistiky nejsou jen suchá čísla – jsou to příběhy našich studentů, kteří díky Uvothl skutečně mění svůj přístup k investicím. Když vidíte, jak se reálné výsledky promítají do každodenní praxe, najednou všechno dostává smysl. Já osobně věřím, že transparentnost a přesnost těchto dat dávají našim studentům jasnou představu o tom, jaký dopad má vzdělávání na jejich dovednosti i budoucnost.
96%

učitelé s certifikací

7x

programy dosahu

22%

průměrný pokrok studenta

91%

úspěšnost absolvování

4,6/5

zapojení do obsahu

99,3%

aktualizovanost materiálů

Vítejte v dobrodružství objevování hodnoty investic

V češtině se často zaměňují pojmy “výnosnost” a “ziskovost”, jako by šlo o totéž. Jenže právě v detailu mezi nimi leží podstata investičního hodnocení, které odpovídá skutečné situaci na trhu, ne jenom tabulkovým představám. V reálné praxi se ukazuje, že nestačí umět vypočítat IRR nebo NPV – to už dnes zvládne kde kdo, často i tabulkový kalkulátor za vás. Ale málokdo se zamýšlí nad tím, proč některé projekty s vysokým IRR stejně ve firmě narazí, zatímco jiné, na první pohled méně lákavé, nakonec posunou byznys dál. Právě na tyhle rozdíly se tahle zkušenost zaměřuje. To, co dává smysl v účetní rovině, totiž často ztrácí sílu ve světě, kde rozhodují nečekané synergie, vnitřní politika nebo schopnost skutečně odhadnout riziko, které nikdo nechce pojmenovat nahlas. V Uvothl jsme za ta léta zjistili, že praxe je postavená hlavně na schopnosti rychle rozpoznat, kdy čísla lžou, protože odrážejí jen povrch. Možná to zní příliš tvrdě, ale kdo někdy seděl na investiční komisi, ví, jak snadno se dá sklouznout k povrchnímu hodnocení. Nejvíc z tohoto přístupu těží projektoví manažeři, interní analytici, a samozřejmě lidé z oddělení strategie — ti, co musí často obhajovat, proč něco dává smysl i přes “nevyhovující” Excel. Taky finanční ředitelé, kteří už dávno pochopili, že tradiční metody nestačí, když reálný svět běží jinak než model. A vlastně i ti, kteří se pohybují na pomezí byznysu a techniky a potřebují přesvědčit kolegy nebo vedení o správnosti rozhodnutí. Ve skutečnosti, když přijde na lámání chleba, málokdo umí říct, kde končí papírová atraktivita a začíná skutečná hodnota pro firmu. Nejsilnější změnou je schopnost rozpoznat, kdy “best estimate” je jen zbožné přání.

Kurz hodnocení investic má svůj vlastní rytmus. Lektoři často nechají účastníky chvíli ztratit půdu pod nohama—třeba když se poprvé objeví diskontované cashflow—jen aby vzápětí zpomalili a dali prostor praktickému cvičení s reálnými čísly. Matematické vzorce se někdy probírají jen letmo, přeskočí se detaily, a pak se k nim vracíme později, když už vám chybí kousek skládanky. Nejvíc času se ale tráví u případových studií, které rozhodně nejsou sterilní: jednou je to rekonstrukce chátrajícího kina ve Zlíně, příště zase investice do rodinné firmy, kde se majitel hádá se synem o cenu akcií. Všiml jsem si, že některé účastníky mate, když se v jedné lekci rozebírá stejný model hned třikrát z různých úhlů pohledu. Ale právě tahle rozkolísanost, chvílemi až úmyslná nedokonalost, nutí lidi opravdu myslet. Ani po třetím týdnu nikdo přesně neví, jak dlouho potrvá další část, protože někdy se otázky z publika protáhnou do úplně jiného směru, než bylo v plánu. A jeden z lektorů občas nosí svetr s jelenem.

Jak se váš profesní profil rozšíří s našimi kurzovými nabídkami?

  • Spolupráce na projektech s mezinárodním dosahem

  • Reakce na online změny v řízení lidských zdrojů a personálním plánování

  • Vývoj online dovedností rychlého adaptování se na trh

  • Zlepšení schopnosti efektivního online vedení týmu

  • Vytvoření strategie pro online rozvoj kariéry

  • Získání schopnosti vytvářet a udržovat online spolupráci s neziskovými organizacemi

Vylepšený

5880 Kč

Možnost „Vylepšený“ zpravidla nejlépe vyhovuje těm, kdo už mají určité základy a chtějí jít hlouběji do porovnávání investičních příležitostí, často s přirozenou zvědavostí po přesnějších datech. Nejvíc těmto uživatelům vyhovuje přístup k detailnějším analytickým nástrojům a možnost konzultovat konkrétní scénáře přímo s odborníkem—právě to jsou dva aspekty, které mají v jejich rozhodování největší váhu. Je zajímavé, že tito lidé obvykle ocení i možnost zpětného pohledu na vlastní chyby, což u začátečníků nebývá tak časté; v praxi to znamená prostě víc prostoru na reálné experimentování.

Základní

2450 Kč

Základní přístup v našem procesu hodnocení investic představuje tu nejjednodušší rovnováhu mezi časem a přínosem—účastníci přispívají svým pohledem na klíčové otázky a na oplátku dostávají stručné shrnutí závěrů, které by sami asi skládali podstatně déle. Opravdu největší hodnotu zde vidím v možnosti rychle získat přehled bez hlubšího zapojení; pro někoho, kdo se chce orientovat, ale nechce investovat hodiny do detailní analýzy, je to volba, která dává smysl. A ano, občas se tu objeví postřeh, který by člověku v běžném přehledu unikl—třeba drobný kontext k rozhodnutí, který vznikl přímo z diskuse mezi hodnotiteli. Výsledkem je spíš úspora času než komplexní vhled, ale přesně to někdy stačí.

Vyberte si svůj dokonalý plán

Každý máme trochu jiné představy o tom, jak by měl vypadat ideální kurz – někdo hledá větší samostatnost, jiný ocení více podpory nebo struktury. V Uvothl jsme se snažili rozdělit možnosti tak, aby si každý mohl najít cestu, která mu sedne a má pro něj smysl. Občas se mi stane, že váhám mezi dvěma přístupy – víc svobody, nebo raději jasné vedení? Tady to není o tom, co je obecně „lepší“, ale co se nejlíp potká právě s vašimi cíli a stylem učení. Tak si vyberte to, co vám bude nejvíc vyhovovat:

Společná zpětná vazba

Pavla

Jejich metody mi najednou otevřely oči—teď investice chápu, ne jen počítám.

Radomir

Absolutně mě překvapilo, že díky hodnocení investic konečně rozumím i firemním výkazům—dřív to byla španělská vesnice!

Václav

Každé číslo teď promlouvá jasněji—konečně vím, kdy investice opravdu dává smysl.

Františka

Jen pár minut a už propojuji DCF s reálnými daty—ta analytická hloubka mě vážně baví!

Kryštof

Znalosti prohloubeny—dřív jsem jen hádal, teď chápu čísla i skryté souvislosti. Překvapilo mě to!

Umožněte si uspět investicí do vzdělání.

Pošlete nám

Naše Hodnoty

Uvothl
Když se ohlédnu zpět na začátky, byl to trochu bláznivý sen – spojit svět investic s opravdu poctivým vzděláváním. Nejen předávat informace, ale naučit lidi samostatně myslet, ptát se na správné otázky a nebát se jít proti proudu, když to dává smysl. Právě tohle hnalo celý tým od prvního dne: ukázat, že investiční hodnocení není jen pro elity a stěny bank, ale pro každého, kdo má chuť se učit a zlepšovat. Často si vzpomenu na jednu dávnou lekci, kdy jsme s několika prvními studenty seděli do noci nad analýzou firmy, a během toho se v místnosti rozhostila zvláštní směs ticha, soustředění a radosti z objevování. Něco takového se nedá naplánovat – atmosféra, kdy se lidé nebojí zeptat, přiznat chybu nebo přijít s jiným pohledem. Dodnes mě těší, že tohle u nás pořád žije. Vývoj nebyl vždycky jednoduchý. Někdy přišla pochybnost, jestli má smysl investovat tolik energie do vysvětlování detailů, když svět kolem jede v rychlých, povrchních informacích. Ale právě tahle důslednost nás dovedla ke zlomovému okamžiku – získání akreditace od České národní banky. Najednou bylo jasné, že naše práce má váhu, že jsme schopni připravit lidi nejen na složité zkoušky, ale hlavně na reálné situace, které je v investiční branži čekají. Ten den jsme slavili dlouho do noci. Pro mě tehdy osobně znamenalo mnohem víc než jen razítko – byla to odpověď na otázky, které jsme si kladli už od prvních kurzů: má smysl dělat věci pořádně? Má, a je to poznat na každém, kdo našimi kurzy prošel. Co se týká možností, které se tu otevírají, nemůžu nezmínit ty příběhy, kdy někdo začínal úplně od nuly – třeba s obavou, že investice jsou pro něj příliš složité – a během několika měsíců se stal vyhledávaným analytikem nebo poradcem. Kurzy často vedou lidé, kteří sami prošli dlouhou cestou praxe, a nebojí se mluvit o vlastních chybách i úspěších. Výuka není o suchých prezentacích, spíš o diskusi, sdílení zkušeností a někdy i o sporech, které člověka donutí přemýšlet jinak. Mám pocit, že právě proto od nás lidé odcházejí s jistotou, že zvládnou i složité situace – nejen díky znalostem, ale hlavně díky schopnosti uvažovat v souvislostech. A co víc, často se sem vrací – ať už na další kurzy, nebo prostě jen tak na kávu a kus řeči. Právě tenhle pocit sounáležitosti a upřímného zájmu je něco, co z učebny nevysvětlíte, ale okamžitě to poznáte, když u nás strávíte byť jen jedno odpoledne.
Žuža
Specialista na virtuální vzdělávání
Žuža má zvláštní dar, jak rozkrývat investiční hodnocení – někdy položí otázku, která na první pohled nesouvisí, a najednou se skupina zarazí, protože vidí problém jinak. Nečeká, co má napsané ve skriptech, spíš vnímá, kdo sedí před ním, a podle toho mění směr i hloubku výkladu – minulý týden prý úplně vynechal kapitolu o DCF, protože skupina chtěla řešit jen reálné příklady z trhu. Jeho lekce bývají někdy trochu chaotické, ale vždycky plné drobných poznámek z praxe – třeba zmínka o tom, jak v roce 2019 jeden fond selhal kvůli banální chybě v excelu, což vzbudí u studentů nečekaný zájem o detaily. A, no, těžko říct, odkud bere tu trpělivost: lidé často říkají, že jim pomohl překonat zádrhely, které už považovali za definitivní stopku; mezi hodinami občas konzultuje pro firmy s fakt tvrdými investičními oříšky – některé tyhle případy pak přinese do výuky, takže se občas stane, že se místo přednášky o teorii ponoříte do řešení aktuálního reálného sporu.

Pojďme si popovídat

Kontaktujte nás ještě dnes

Kontaktujte Nás

  • Nerudova, 435 11 Lom, Czechia
  • +420777586265
  • contact@uvothl.com

Zůstaňte ve spojení s námi: Odebírejte náš zpravodaj a získejte přístup k exkluzivním informacím a akcím.

Zodpovědného používání souborů cookie zásady

Další používání našich webových stránek znamená souhlas s používáním souborů cookie.

Uvothl

Chcete se dozvědět něco nového? Online vzdělávání mě často překvapí – někdy objevíte odpověď na otázku, kterou jste si nikdy ani nepoložili.

Možnosti Kontaktu
Zjistěte Více O Nás O Kurzu Kontaktní Informace Rychlá nabídka
Podmínky
Jak používáme cookies Smluvní podmínky
© 2026 Uvothl